蒙特卡罗474_【存越多送越多】

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   蒙特卡罗474

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      每位应聘人员只能选报一个岗位。提交的材料应当真实、准确。提供虚假材料者,一经查实,取消聘用资格。资格复审后,确定面试人选。各用人单位成立面试考核工作小组,对报名人员的业务素质、技能水平、心理健康状况等方面进行综合考核,确定拟聘用人选。 、学术背景要求:经济学(产业经济、区域经济优先)、经济地理、国际贸易、国际金融、公共管理、国际经济法,经济法等学科专业,具有海外学习和研究经历者优先考虑;)有较强的中文和英语表达能力、计算机应用能力,以及良好的科研分析统计能力;具备敬业精神和团队协作精神,服从管理,并具有从事自贸区问题研究的兴趣与热情;   城市治理需要更多有温度的政策。开展文明城市创建、让城市管理更加精细化,目的是为人民群众创造更加幸福美好的生活。城市治理得好不好,群众的感受最直接,也最有发言权。各地各部门应贯彻以人民为中心的发展思想,出台与社会治理、群众利益相关的公共政策时,都要尊重人民意愿,体现“人民至上”的执政理念。  既要有温度,也要管到位;既要倡导文明,也要着力改善民生。以此次中央文明办的调整为例,不将占道经营等作为考核指标,并不意味着马路上就可以混乱无序。相反,各地各部门应细化管理措施,引导摊贩集中规范经营,用更有效的管,实现更好的放,并以此为契机,推动城市治理水平不断提升。创造更好的营商环境、城市环境,同样是文明城市创建的应有之义。 分钟,全部为客观性试题。题型为单项选择题、多项选择题和是非判断题三种。考试内容主要包括教育学基础、教育心理学、教育法学和教师职业道德四个部分。教育与教育学、教育的功能、教育的目的、教师与学生、课程、课堂教学、学校德育、班级管理与班主任工作的基本理论。   46、人民检察院经审查,认为需要补充核实的,应当退回(   )补充调查。必要时人民检察院可以(    )。  47、依法应当留置的被调查人如果在逃,(   )可以决定在本行政区域内通缉。应由(    )发布通缉令,追捕归案。  49、对涉嫌职务犯罪的案件,监察机关经调查认为犯罪事实清楚,证据确实、充分的,制作起诉意见书,连同案卷材料、证据一并(   )。

      岗位职责:负责公司新增地铁频道的延时播审片、实时剪辑、插播广告、技术维护等工作。具体包括对采集的央视信号进行实时剪辑,根据广告编单进行自有广告栏目的插播。同时还要负责频道机房设备的监看监听播出信号,处理各种应急的技术故障,定期对设备进行维护保养,确保播出安全等。 体检。经资格复审符合报考条件的确定为体检对象。体检对象属于在职人员的,应于体检前向招聘单位提供具有审批权限的部门出具的同意报考证明或同意辞职证明(或同意解除聘用、劳动合同证明)。体检按《福建省教师资格申请人员体检标准(次,复检医院由招聘单位主管部门指定,体检结果以复检结果为准。女性报考人员因怀孕需申请延期体检的,应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限,待所有体检项目全部合格后方可办理入职手续。体检不合格或自动弃权的,可按综合成绩由高到低依次递补。 双选会招聘方式。参加在南宁、桂林、柳州等地举办的各类高校毕业生招聘会、双选会、政府所属人才交流服务机构组织的人才招聘会,对符合应聘条件人员采取现场洽谈。各单位根据招聘岗位人数按考核、体检不合格或自愿放弃体检、考察的,从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的,由招聘单位根据实际情况报市教育局审核,经市级人社部门批准取消岗位招聘计划。组织考生到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检所需经费由考生自行承担。考生不按规定时间、地点参加体检,视为自动放弃体检资格。   拟聘人员信息统一在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)和沈阳建筑大学人才招聘网站进行公示,公示期为7个工作日。公示结束后,对公示无疑义人员办理备案手续。对于公示有疑义的人员,学校将调查核实,并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的,试用期为12个月),国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。 季华实验室(先进制造科学与技术广东省实验室)是广东省委、省政府为瞄准新一轮创新驱动发展需要,以培育创建国家实验室、打造国家实验室“预备队”为目标,建设创新型广东的重大部署而设立的事业单位,新型研发机构。季华实验室以“顶天立地,全面开放,以人为本,注重实效”为建设宗旨,以先进材料、智能机器人、精密仪器与智能装备、增材制造、微电子设备及关键零部件、面向生命科学的高端仪器装备、智慧家居等为主要研究方向。面向世界科技前沿、面向国民经济主战场、围绕国家重大需求,集聚国内外优势创新资源,打造先进制造科学与技术领域国内一流、国际高端的战略科技创新平台。

      报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考。在境内高校毕业的报考人员,须在报考资格复审时(面试前)提交学历(学位)证书,其中应届毕业研究生可推迟至日前提交;在国(境)外高校毕业的,须在报考资格复审时(面试前)出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。本简章要求各类职业(执业)资格条件,以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准,除明确约定外,须在资格审查(复审)时提供。,提交报考申请。报考人员只能选择一个岗位进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应仔细对照招聘岗位要求,诚信、准确填写报考信息,并上传电子材料(含照片,照片插入《报名登记表》中)。学校将在后续资格复审环节进行审查,凡经审查不合格的,取消进入下一环节资格。 同一岗位招聘计划内最后一名报考人员考试总成绩出现并列的,并列人员以笔试总成绩高低排序;笔试总成绩也相同的,按照《职业能力倾向测验》成绩高低排序;《职业能力倾向测验》成绩仍相同的,通过加试成绩高低排序(二)考核工作由招聘单位主管部门具体组织实施。考核按照德才兼备的标准,根据拟聘用岗位要求,采取多种形式,全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现、个人诚信、报考资格条件的真实性以及需要回避等情况,并形成书面考核材料,按管理权限分别报市人力资源社会保障局和旗县区人力资源社会保障局。报考人员考核不合格,经招聘单位主管部门党组(党委)研究确定,取消其聘用资格。被考核对象弃权或考核不合格的,依次递补。 余人。办学期间始终遵循以生为本、教学中心、能力至上、教师治学、民主管理、依法治校的理念。个学科门类,下设金融、国际经济与贸易、税收、会计、财务管理、市场营销、人力资源管理、电子商务、旅游管理、新闻、法学、化学工程与工艺、轻化工程、纺织工程、计算机科学与技术、信息安全等年,学院将逐步建成一所集管、经、工、农、医、文、法、理等学科为一体,协调发展、重点突出、实践性强、保障体系完善、质量优良、办学规范的多科性应用型普通本科院校。 )应聘者须按照招聘要求认真填写相关信息。未按要求填写,因错、漏、改、增字造成审核不合格的,由应聘者自行承担取消应聘资格的后果。)应聘者在报名后须完成在线测评,届时请留意山西烟草招聘项目组的邮件通知。请应聘者按照通知要求执行,未遵照执行的视同放弃。在线测评只有一次机会,请务必认真作答。逾期未作答、在线测评结果无效者,视为网上资格审查不通过。成绩排名。若综合成绩相同,按笔试成绩从高到低排名确定;若笔试成绩也相同,按笔试内容中行政能力测验得分从高到低排名确定;若行政能力测验得分也相同,按面试成绩从高到低排名确定。   城市治理需要更多有温度的政策。开展文明城市创建、让城市管理更加精细化,目的是为人民群众创造更加幸福美好的生活。城市治理得好不好,群众的感受最直接,也最有发言权。各地各部门应贯彻以人民为中心的发展思想,出台与社会治理、群众利益相关的公共政策时,都要尊重人民意愿,体现“人民至上”的执政理念。  既要有温度,也要管到位;既要倡导文明,也要着力改善民生。以此次中央文明办的调整为例,不将占道经营等作为考核指标,并不意味着马路上就可以混乱无序。相反,各地各部门应细化管理措施,引导摊贩集中规范经营,用更有效的管,实现更好的放,并以此为契机,推动城市治理水平不断提升。创造更好的营商环境、城市环境,同样是文明城市创建的应有之义。 

        6月19日下午,杭州市人民政府与浙江大学签署合作协议,杭州市未来10年将给予100亿元经费,用于保障浙大城市学院高水平学科建设和高质量发展。浙江省委常委、杭州市委书记周江勇,杭州市长刘忻,浙江大学党委书记任少波、校长吴朝晖等参加地校双方签约仪式。  根据协议,杭州市将加大资源配置力度,多方面全力支持浙大城市学院提升办学水平。浙江大学将全力支持浙大城市学院提升教学科研和办学水平,纳入浙江大学办学体系建设规划,加大在学科、人才队伍、科研平台等方面的重点扶持力度。 年,前身为中科院中南土壤研究所,原名广东省生态环境与土壤研究所、广东省土壤研究所、中国科学院广州土壤研究所,主要承担生态环境与资源保护、利用等公益和技术研究和监测工作,是我国红壤区唯一的土壤学专业研究机构,已经发展成为我国土壤学领域以红壤研究为特色的重要专业研究机构。 受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;失信惩戒对象;未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;法律法规规定的其他情形。(二)拟聘人员与福田区教育科学研究院签订特聘岗位聘任合同,承担区教育系统教科研和教育教学工作。拟聘人员首次与福田区教育科学研究院签订短期劳动合同(时间为六个月),试用期为一个月,试用期包含在劳动合同期限内,短期劳动合同薪酬为该岗位半年期(一)考生应诚信报考,如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假或审查发现资格不符的,取消聘用资格。 %的比例百分制合成。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。的比例,确定进入考察范围人选,面向社会公布,组织考察。考察主要采取查阅档案、个别谈话等方式,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对其是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发 ),不按照要求命名、发送即视为报名材料不符合应聘要求,所产生的一切后果由应聘人员自行承担。报名时间截止后发送应聘材料的人员不予受理。请据实填写个人信息,如有虚报和瞒报,一经查实,学校将取消应聘或聘用资格。资格审查由新疆科技学院(原新疆财经大学商务学院)招聘工作小组负责,资格审查包括报名时的资格初审及考察工作中的资格确认两个环节,若发现报考者不符合职位条件,取消其报考或聘用资格。资格审查初审合格人员名单参加面试的时间地点将在新疆科技学院(原新疆财经大学商务学院)官网上进行公示。 

      分者,不得确定为体检人选。若考试考核总成绩出现并列时,则依次按符合岗位资格条件的学历、职称、职业资格、执业资格、专业科目笔试成绩、专业技能测试成绩、公共科目成绩高者优先确定进入体检人选。如仍相同,则组织加试,以加试成绩高者优先。进入公示的面试人员按照通知的时间、地点,持本人身份证、学历证、学位证以及岗位要求的职称、职业(执业)资格、工作经历证明等原件和复印件等材料,由招聘方现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。 不受年限和职称层级限制,破格晋升教授,这是成都中医药大学为优秀青年人才搭建的快速成长通道。近年来,成都中医药大学深入推进职称评审制度改革,对人才进行多维度评价,破除“唯论文、唯帽子、唯职称、唯学历、唯奖项”的弊端,拓宽人才成长路径,有力激发了教师员工的创新创造活力,学校发展呈现出新气象。这次获评高级职称的临床医学院教师杨旭红,是四川省第四批援安哥拉医疗队队长,获得过全国援外医疗先进个人。在安哥拉的两年时间里,他带领医疗队开展新手术、推广新技术,组织药房改革,为当地群众及华人华侨开展义诊,传播中医药文化;药学院教师黄立华,主动请缨参加扶贫攻坚战,担任凉山州盐源县田湾乡党委副书记、乡综合帮扶工作队队长,实现了从博士到战士的转变。 我校职工应坚持正确政治方向,拥护中国共产党领导,贯彻党的路线方针政策,践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度,积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统,积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度。   欧洲神经肿瘤协会发布的《实体瘤脑转移诊疗指南(2017版)》指出,新诊断脑转移瘤的发病率是新诊断原发性恶性脑肿瘤发病率的3-10倍,大多数脑转移瘤患者的寿命预期是有限的。因为,脑转移灶的出现,往往被认为是肿瘤转移终末期的标志。肺癌、乳腺癌是最常见发生脑转移的癌症,临床治疗的方法主要包括手术与放疗。  “但是,由于血脑屏障的存在,绝大部分药物难以进入脑部,因此,它们对于颅内肿瘤的疗效往往不甚理想。除了少数具有驱动基因突变的患者可以接受某些靶向药物治疗以外,目前尚无实体瘤脑转移的标准治疗药物,临床上存在非常广阔而迫切的需要。”陈悦教授团队成员张泉副教授说。 我校职工应坚持正确政治方向,拥护中国共产党领导,贯彻党的路线方针政策,践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度,积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统,积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度。负责国家级、省市级、校级等科研项目结题归档工作,整理汇总项目申请书、批准通知、项目执行计划书、合作协议、进展报告、结题报告、课题成果等资料,转交学校档案馆; 

      报考资格的初审工作在网上进行。资格初审工作由各招聘单位主管部门负责。对符合报考资格条件的,不得拒绝报名;对不符合报考资格条件而未通过审查的人员,应及时在资格审核栏中简要说明理由;对填报信息不全或有疑问的,应及时退回报考人员补充或说明。报考人员对《招聘岗位表》中的专业、学历、学位、其他条件以及备注的内容等信息需要咨询时,请查阅《招聘岗位表》公布的咨询电话。符合减免条件的报考人员,应先通过指定网站进行缴费,其减免费用后由呼和浩特市人事培训考试中心在规定日期内通过缴费原渠道退回报考人员。对于笔试缺考的人员,不再退费。对弄虚作假者,一经发现,即取消考试及聘用资格。 号)文件执行,体检复检由学校统一组织,在兰州市内三甲综合医院进行,费用自理。体检不合格人员一般只进行一次复检,体检结论以复检结论为准。体检过程中因有不合格、自愿放弃等原因出现空缺的,按该岗位总成绩排序由高到低且不低于最低分数线要求依次递补。对体检合格人员进行考察。采取个别谈话、召开座谈会、函调、调阅档案等方法,对考察对象的德、能、勤、绩、学、廉等方面进行全面考察。考察过程中因有不合格、自愿放弃等原因出现空缺的,按该岗位总成绩排序由高到低且不低于最低分数线要求依次递补。 人收取),确认参考。报考者只能选择一个岗位进行报名确认。网络报名后未在规定时间内缴费确认者,视为自动放弃。确认的具体程序按网络提示进行。。达不到开考比例的,相应递减招聘名额或取消招聘;其中属急需紧缺人才的,经市人力社保局认定,可作为紧缺岗位开考。考核招聘不作开考比例要求。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者,由万州区人力社保局向该岗位已缴费的报考人员退还其报名考务费或征得本人同意后将其调剂到符合报考条件的其他岗位参考。   32、对被调查人采取留置措施后,应当在________,通知被留置人员所在单位和家属,但有可能毁灭、伪造证据,干扰证人作证或者串供等有碍调查情形的除外。有碍调查的情形消失后,应当立即通知被留置人员所在单位和家属。  33、对监察机关移送的案件,人民检察院经审查,认为需要补充核实的,________。对于补充调查的案件,应当在一个月内补充调查完毕。补充调查以二次为限。  34、监察机关在调查贪污贿略、失职渎职等职务犯罪案件过程中,被调查人逃匿或者死亡,有必要继续调查的,经省级以上监察机关批准,应当继续调查并作出结论。被调查人逃匿,在通缉一年后不能到案,或者死亡的,由监察机关提请人民检察院依照法定程序,向________提出没收违法所得的申请。 号)执行。体检、考核结论分为合格或不合格,体检或考核不合格者不予聘用。体检和考核均由临湘市教育体育局负责组织实施。应聘人员凡未在规定的时间内按要求参加笔试、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃招聘资格。面试后,若出现体检、考核不合格、自动放弃、违纪查实取消资格等情况造成岗位空缺,同一招聘岗位根据总成绩从高分到低分依次等额进行两次递补,如递补人员出现总成绩相同,参照根据体检与考核结果确定拟聘人员,其名单在临湘市政府门户网站上进行公示七个工作日。拟聘用人员名单一经在临湘市政府网公示,无论何种情况均不再递补。无异议的拟聘人员,按报考岗位总成绩由高分到低分依次选择该岗位对应的学校,由中共临湘市纪监委驻市教育体育局纪检监察组现场监督,选定后不得更改。 

      号)执行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。体检时须有当地政府纪检监察部门现场监督。考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。考察应当由两人以上组成考察组,考察中广泛听取意见并查阅相关档案资料,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。)公示拟聘用人员名单,公示时间为一周。公示期满,对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员,按照规定程序将有关材料报人社部门核准,办理报批相关手续。对违反公开招聘规定的报考人员,取消其聘用资格。公示后不再递补。 项目的,要提供由共青团中央统一制作的服务证、省级或县级大学生志愿服务西部计划项目办公室及服务单位共同盖章的鉴定表原件和复印件;大学生退役士兵应提供毕业证(学位证)、退役证、县级以上退役安置主管部门的证明。号)执行。监狱、戒毒单位医学类人民警察按《湖南省监狱、戒毒单位医学类人民警察职位体能测评项目和标准》执行。人武专干按照《湖南省公务员录用考试专职人民武装干部体能考核标准》执行。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。其中报考法官助理、检察官助理、司法助理员职位的人员,要求肢体健全,无色盲、斜视、内斜视。   6.根据人力资源社会保障部、教育部、中央编办、财政部《关于做好 2020 年中小学幼儿园教师公开招聘有关工作的通知》(人社部发〔2020〕28 号)要求,教师公开招聘实施“先上岗、再考证”,2020 年 12 月 31 日前招聘高校毕业生的,不得将取得教师资格证书作为限制性条件。因此,今年特岗教师招聘不将教师资格证书作为限制性条件,但须在服务期满内取得教师资格证书,否则期满不予聘任。报名学科以教师资格 的比例确定面试人选(末位同分的一并入围),达不到规定比例的,按实有人数确定面试人选;编外特教学科岗位、编外工作人员岗位(档案管理、行政职员、财务人员)、返聘退休教师岗位及临时聘用教师转编外合同教师岗位无需笔试成绩,通过现场报名并经过资格审核的应聘人员均可进入面试考核。面试由福州高新区教育与卫生健康局委托相关部门组织。留学回国人员、香港、澳门地区学习人员需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》。 资格复审时报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、教师资格证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。其中:人员岗位的,还须提供服务基层的证书(鉴定表),退役大学生士兵须提供入伍通知书(或入伍批准存根复印件)、退役证明材料。专业测试工作由县教体局、人社局负责。专业测试工作开展前,县教体局、人社局在县政府网站公布所属招聘单位参加专业测试的人员名单及其统考笔试成绩、名次,同时公布招聘岗位及数量、专业测试的程序与规则、方式和时间、地点等事项。 

      不受年限和职称层级限制,破格晋升教授,这是成都中医药大学为优秀青年人才搭建的快速成长通道。近年来,成都中医药大学深入推进职称评审制度改革,对人才进行多维度评价,破除“唯论文、唯帽子、唯职称、唯学历、唯奖项”的弊端,拓宽人才成长路径,有力激发了教师员工的创新创造活力,学校发展呈现出新气象。这次获评高级职称的临床医学院教师杨旭红,是四川省第四批援安哥拉医疗队队长,获得过全国援外医疗先进个人。在安哥拉的两年时间里,他带领医疗队开展新手术、推广新技术,组织药房改革,为当地群众及华人华侨开展义诊,传播中医药文化;药学院教师黄立华,主动请缨参加扶贫攻坚战,担任凉山州盐源县田湾乡党委副书记、乡综合帮扶工作队队长,实现了从博士到战士的转变。   体检由学校统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的,可在接到体检结论的7日内(含7日),以书面形式向学校提出。另有规定的,从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。  由主管部门会同我单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解,并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的,取消其聘用资格,并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者,确定为拟聘用人员。 (七)公示。经考试、体检和考察合格的考生,由铜仁学院党委研究后,确定为拟聘用人员,在铜仁学院和铜仁市人力资源社会保障网进行公示。公示期间有影响聘用问题反映并查实的,取消聘用资格;一时难以查实的,暂缓录用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后不再进行补录。 日内提交考核工作所需的人事档案及相关材料;特殊情况,经报考人员申请,招聘单位主管部门同意,提交材料的时间可适当放宽。未经允许且不能按时提交材料的,视为自动放弃,取消其聘用资格并依次递补。日。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘用的,办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,取消其聘用资格,按相应程序进行递补;对有严重问题但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。经公示确定聘用的工作人员,按管理权限,凭市人力资源社会保障局或旗县区人力资源社会保障局下发的聘用事业单位工作人员通知办理有关聘用手续。   拟聘人员信息统一在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)和沈阳建筑大学人才招聘网站进行公示,公示期为7个工作日。公示结束后,对公示无疑义人员办理备案手续。对于公示有疑义的人员,学校将调查核实,并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的,试用期为12个月),国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

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